【先輩社員の声】須藤さん「ここだったら成長できるし変われると伝えたい」

社員紹介・インタビュー

ここだったら成長できるし変われると伝えたい

須藤由衣(2018年入社)

店長

今日は新卒で入社して4年目の須藤さんにお話を伺います。
店長、そしてリクルーターとして活動される須藤さん。どのように自身を変えていったか、どう変化したか。
これから新卒として社会人生活をスタートする人にも参考になると思いますので、ぜひご覧ください。

--初めまして、今日はよろしくお願いします。: こちらこそ、よろしくお願いします。
-- 須藤さんは新卒で入社されたんですよね？: そうです。新卒で入社して、4年経って今店長をしています。
-- 成長に繋がったと感じる経験はなんですか？: リーダープレゼンですね。
自分の短所っていう、自分でも出したくない部分とかを人前で発表するってなったらこれをしないと成長できないと思いました。
上を目指すのならば乗り越えないといけないというか。
-- プレッシャーではなかったですか？: できるのかなっていう不安はありました
でもやってみたらって言ってもらえたり、思ってもらえたりって考えたらそれはよかったなって嬉しかったなって思います。
-- どうやって乗り越えましたか？: その時のやっぱり店長とかも結構支えてくれてましたし、本当にマネージャーとかも一緒に考えてくれて。
一人でたぶん黙々考えても出てこなかったと思うんですけど、サポートしてくれる仲間がいたので頑張れました。
本当に涙が溢れて言葉が詰まるって感じでした。
-- どのように変わったと思いますか？: 人前で自分の弱いところとか短所を言うっていうのが、知られたくないのになとか。
知られたくないけどでも知っておいてもらった方がいいんだろうなっていう葛藤。
やっぱりそれがあったから、自分のその弱いところをみんなが知ってくれてると思ったら吹っ切れた訳ではないですけど大丈夫になりました。
-- リクルーターの活動を通して成長するチャンスは他にもありましたか？: やっぱりリクルーターの活動を通してっていうのが大きいですね。
早めから選んでもらえたから、二年目から色々そういう全員ができることではないことを挑戦させてもらえました。
-- リクルーターのイメージは？: 本当にすごいなって思いました。そういう新卒とかで初めて会った子たちにすごい寄り添って、はじめましてなのにできてるのってすごいなって思いました。
-- 緊張しましたか？: 緊張しましたね。自分でやるのかとできるのかって思いました。
-- 今はどう感じていますか？: 楽しいです。新卒とか入社する前の子たちって緊張してるんで。あ、しっかりしないとって勝手に思えて、できました。
-- 学生の方にはどんなことを普段伝えていますか？　: 今のままだったらもったいないよって。大人になっていたらどんどん変わる機会って少なく感じるんですけど、まだ学生とか二十代っていろいろな経験をしていく年齢ではあると思います。
今からでも遅くないと思うし、これから逆に変われるようになってくる時だと思うので色々挑戦したいと思ってる人は頑張って色んなことに挑戦してほしいです。
-- 最後にメッセージをお願いします: そういうチャンスを与えてもらえるから自分の力だけじゃなかなか変われる機会ってないけど、ここやったら助けてもらえるし変われると思います。
ぜひ来てください！