皆さんこんばんは！
リクルーターの柿木です😊
今回は、ワークアウト研修について書かせていただきます！🌟
今回、ワークアウト研修では
🌟30分のカーブスの運動
🌟メンバーさんに、嬉しかった体の変化や、なぜ筋トレをしているのか、今後の目標は何かのインタビュー
🌟コーチのマイクをつけて、メンバーさんの前でアナウンスをする体験
🌟店内見学、先輩コーチへの質問
をしてもらいました😊✨
ワークアウト研修を受けた内定者の方は、
「コーチが働いている姿や、実際に仕事内容を体験することができて、働くイメージが膨らみました」
「メンバーさんにインタビューでお話をした時も、初めての私にも親切に話して下さいました」
「アナウンスは緊張しましたが、練習して実施できました」
と、ワークアウト研修を終えて勉強になったお声をたくさんいただきました😊
入社までに、研修を重ねてしっかりサポートさせていただいています🐤
気になった方は是非、会社説明会へお越しください😊
皆さんこんにちは！
リクルーターの佐藤です☺️
9月からカーブス全国リフレッシュオープンをしました！
そして、10月はリフレッシュキャンペーン第２弾！
☆1ヶ月無料体験し放題☆
を実施中です♪
TVCMも流れていますが皆さんはご覧になりましたか？
カーブスにきた日から1ヶ月無料でカーブスの運動が試せます✨
1回来てもらうだけで、筋肉量や身体のバランスなどを測れるので皆さん喜んで頂いてます。
コロナも落ち着いてきて、そろそろ身体を動かしたい！と言う方が増えてきている今、
今回のキャンペーンを通して、日本女性の健康のきっかけづくりができたらと思っています！
一人でも多くの人に筋肉の大切さを伝え、寄り添い、サポートするのが私たちのお仕事です✨
一緒に健康な女性を増やして日本を元気にしていきませんか？😊
興味のある方、人の役に立つ仕事をしたい方は是非会社説明会にご参加下さい♪
皆さんこんにちは！リクルーターの藤本です。
先日の内定式では内定者の皆さんへ向けて先輩スタッフから
お祝いスピーチをしてもらいましたので、そちらをご紹介します😀👏
今回は南草津のかおりリーダー（新卒入社２年目）です！
南草津店の小佐野かおりです。
本日は皆さん内定おめでとうございます！
私は埼玉県出身で、去年の春に大学を卒業し、エクスティードへの就職をきっかけに滋賀県へ引っ越してきました。現在新卒入社２年目ですが、お店のリーダーを任せて頂き毎日楽しく仕事をしています。
私の大学時代は、地域社会、過疎化、環境学、観光学、地域創生、まちづくりなどを学んでいました。大学時代の学びのなかで、地方に住む人たちが就職など色々なきっかけで東京に移住して東京の人口がどんどん増えていく、東京一極集中という日本の課題に対して興味を持ち、その裏側では地方の人口減少化が進んでいることを知りました。
私は、地方には地方の魅力があると思っていましたし、地方に住んで働きたいと思う私のような人が少なからずいると思っていたので、その人たちの背中押しができるような存在になりたいと考え、まずは私が行動に移して１つの事例をつくろう！と思い、生まれてからずっと関東に住んでいた私ですが、地方就職、地方移住を選び、エクスティードに入社を決めました。
就職活動は、食品、飲食、農業、販売など。特に絞らず興味ある職種を見ていて、どんな仕事をするか、というよりはどんな人と働くかに重きを置いて就職活動してました。
その中でなぜエクスティードを選んだのかというと、
合同説明会で諸喜田専務と当時のマネージャーに出会い、お話を聞く中で、全く視野に入れていなかったフィットネスクラブ業界でしたが、興味を持ちました。説明会で見たカーブスに通うメンバーさんの映像がとても印象的で、こんなにキラキラしたおばあちゃんっているんだ！カーブスってなに！すごい！と思ったのを覚えています。
またエクスティードはチャレンジを応援してくれる会社であると聞いて、社会人として自分自身の成長につなげるためにもこの会社に入りたいと思い、選考に進みました。内定を頂いてからは、今皆さんが参加されている、月に一度の内定者研修があったので、参加させてもらっていました。リクルーターの先輩方との交流や、同期と交流する機会を沢山設けていただけたので、不安がない状態で入社ができました。
月に１度、入社までの研修をしてくれる会社はなかなか無いんじゃないかな思います。アルバイトや学業など皆さんも日々お忙しいとは思いますが、自分自身が自信を持って入社をする為に。また、本当にここで続けていけるか？自分に合っているのか？を再度しっかりと見て、後悔のない選択をする為にもぜひ沢山研修に参加してみてくださいね。私も皆さんが店舗研修に来てくださる際にはしっかりとサポートしていきますので、なんでも相談してください！
そして、私が思うこの仕事のやりがいは、沢山の人に良いきっかけを与えることができるところだと思っています。筋トレを始めようと来店してくださるゲストさんの理想に向けて寄り添いお話をしていく事で、筋トレをスタートしてもらえるきっかけを与えることができたり、私のちょっとした言葉や行動１つで、メンバーさんが目標に向かって頑張ろうと思ってくださるきっかけになったりと。そんな瞬間にとてもやりがいを感じますし、誰かに必要としてもらえ、人の役に立てていると実感ができ日々仕事ができています。
また、メンバーさん1人1人の目標に近づけるようにするために。運動や食事の面でどんなことができるか具体的なアクションを一緒に考えていくので、メンバーさんが目標を達成された時、なりたい姿に近づいてもらえた時には心から一緒に喜ぶ事ができます。
そういった毎日を積み重ねることで、メンバーさんとの関係性が築け、信頼される存在になっていくことができます。私もかおりコーチがいるから頑張れる！と思ってもらえるコーチに近づけるよう日々頑張っています。
また、私が仕事を通じて成長した事はまずはやってみる！精神がついたところです。失敗を恐れてチャレンジすることを諦めてしまうことも今まで何度もあった私ですが、エクスティードに入ってから沢山のチャンスを与えていただき、どんなことであってもまずはやってみようと思えるようになりました。もちろん最初からうまくいくことはないです。何度も何度も失敗しました。しかし、その失敗から次はどうしたらいいか？一緒に考えてくれるマネージャーや店長がいるので失敗からの振り返りを次に活かすことができ、活動の幅が広がり、できることも増えてきました。
もちろん、仕事なので大変な事も沢山あります。コミュニケーション力が大事な仕事ですし、毎日200名近くのメンバーさんと接するので、思わぬこと言われたり、ご意見を頂いたりももちろんあります。お店としての目標数値も毎月もちろんあるので、目標に届かない悔しさや業績を作る大変さもとても感じます。
ですが、全てが自分の糧になり成長につながると思い頑張れています。
思わぬこと言われた時も、落ち込むのではなく、わたしの成長に繋げてくれてありがとう！感謝！と思えることで大変なこともプラスにしています。
全てがそんなにうまく切り替えできないこともありますが、悩んだ時は上司に相談して、笑いに変えてもらっています。
エクスティードは相談しやすい環境があるので、本当に素敵だなと思っていますし、同期の存在も私の励みです。違う店舗でも頑張る同期がいるので私も頑張ろうと思えます。皆さんにもぜひ同期を大切にして、お互いで励まし合って、たくさん吸収して頑張ってもらいたいです。
最後に皆さんへ伝えたい事は社会人になるまでまだ時間があると思いますが、初めての社会人生活を充実して過ごせるように、この会社で何がしたいのか？仕事を通じてどんな人になりたいのか？ぜひ目標を持って考えてみてください。
そして皆さんが仕事を始める際には、まずはやってみる精神を持って、沢山チャレンジしてください！例え失敗したとしても、その失敗が次につながるように私たちが一緒に考えていきます！
どんなことがあっても感謝の気持ちを忘れずにいることが大切だと私はこの1年6ヶ月働いてて思います。エクスティード全員で皆さんを応援していきますので、一緒に頑張っていきましょう！
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以上！かおりリーダーからのメッセージでした！このメッセージで
エクスティードやカーブスで働くイメージをつけてもらえたら嬉しいなと思います😄
今後もBLOG更新していきますので、エクスティードを沢山知ってくださいね！
HPからエントリーもお待ちしております！
皆さんこんにちは！リクルーターの藤本です。
先日の内定式では内定者の皆さんへ向けて先輩スタッフから
お祝いスピーチをしてもらいましたので、そちらをご紹介します😀👏
まず1人目はイズミヤ平野のみのりリーダー（新卒入社５年目）です！
大阪のイズミヤ平野店でリーダーをしてます。柿木みのりです。皆様、内定おめでとうございます。
皆さんの今後の少しでもプラスになれたらと思いますので少しお話させて頂きます。
私達の話を聞いて、この仕事のやりがいやエクスティードで働くイメージを
つけてもらえたらと思います。よろしくお願いします。
私は、広島県出身で、広島リゾート&スポーツ専門学校を卒業し、エクスティードに新卒で入社して5年目になります。学生時代は、主に子どもにスポーツを教えることを専門に学習してきました。子供の発育についてや、レクリエーションや、子供が伝わりやすい伝え方で指導する方法などを学びました。
就職活動では、子どもとスポーツの両方好きなので、好きなことができる会社を探していました。幼稚園に派遣されて体操を教えたり、体操教室の先生になりたいと思い、会社を見てきました。
そんな私が、なぜ私が最終的にエクスティードを選んだかと言うと、会社説明会に参加した時に見た、映像がきっかけでした。スタッフもカーブスのメンバーさんも皆さん生き生きしていてずっと笑顔が印象的で、これから社会人として毎日過ごす場所を考えた時に、楽しくやりがいを持って働きたいと思っていたので、この会社で働きたいと強く思いました。
この仕事のやりがいは、スーパーなどで体験会の案内をしたりすることが多いのですが、その際に自分が声をかけて背中を押す事で、沢山の人にカーブスにくるきっかけを作ることができ、皆さんにあなたのおかげでここに来ることができたし、あなたのおかげで本当に体変わったよってお礼を言われる時に、とてもやりがいを感じます。
日常的に、元気をもらった！とか、ありがとう！とか、嬉しい言葉をたくさん言ってもらえる為、メンバーさんのためにもっと良くしていきたいと思い活動が出来るので、日々仕事にやりがいを持って活動できています。
私は人前で話すことが苦手だったり、自分の考えを主張するのではなく周りの意見に流されてばかりだった所がありました。ですが、この仕事を通して、今も苦手ではあるのですが、人前で話せるようになってきたり、表現する力や考える力もついてきたことから、自分の意見をチームに主張することができるようになりました。
仕事を通じて自分自身が強くなったなと感じますし、自信に繋がっています。
また、この仕事はコミュニケーションが大事なのですが、初めてお会いする方や、いろんな年代やさまざまな性格のメンバーさんとお話しする機会も多いため、コミュニケーション力もついたと思います。
この仕事はチームで仕事をしていきます。現在エクスティードは20店舗ありますが1店舗あたり3〜4名で運営をしていきます。自分達のクラブの業績目標やサービス方針など全て自分達で考え、活動をしていきます。だからこそ、クラブを自分たちの力だけで考えて創っていくことが大変だなと感じる時もありますし、思うような結果がでなくて苦しい時もあります。
もっとこうしたいのに、なかなか成長できてない自分に悔しく感じる日々も多かったです。しかし、カーブスの仕事は1人でやるのではなく、店舗のチームや同期、エクスティードの皆んなで、力を合わせて、考えて活動していく為、しんどい時も大変なこともみんながいるから、乗り越える事ができました。
嬉しいことは喜び合って、しんどい時は助け合って行けるチームがあるからこそ、頑張れていると感じています。
また、自分たちで考えた事が、実際にうまく行った時は頑張って良かった！とやりがいを感じます。上から指示されて動くのでは無く自分達で作りたいお店を作るために自分達で考え動くからこそ、達成感を感じるのだと思います。
この仕事は体力も必要ですし、メンタルの強さも必要だと思います。決して楽な仕事ではないです。サービス業ですので当たり前ですが自分の事だけを考えていてはできません。
私も最初は自分に自信も無かったですし、仕事に向き合う体力もメンタルも強く無かったと思います。でもこの5年間で仕事を通じて強くなれました。皆さんもはじめての社会人、不安も沢山あると思いますが、仕事を通じてなりたい自分になれるよう一緒に頑張っていきましょうね。
最後に皆さんに伝えたい事は
私は、仕事はやりがいを持って楽しく働いて欲しいと思っています。自分自身、働くというのは大変なイメージが強かったですが、エクスティードでは、自分を変えることが出来たり、自分を活かすことができる場所だと思ってきます。ぜひ皆さんにも、向上心を持って、いろんなことにチャレンジしてほしいと思います。わからないことや、不安なことは、いつでも相談してください！
これから4月まで内定者研修を通じて4月に皆さんが自信を持って入社できるように。また、自分がエクスティードで何をしてどんな自分になりたいのか？を明確にできるようにリクルーター一同サポートしていきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。改めて内定おめでとうございます。以上になります。ありがとうございました。
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
以上、みのりリーダーからのメッセージでした。
エクスティードは新卒で入社し、長く働いているスタッフが沢山います！
説明会、選考もまだまだ実施しておりますので是非HPからもエントリー
お待ちしております🐥
こんにちは！
リクルーターの須藤です😊
朝と晩は少しずつ涼しくなってきましたね、
季節の変わり目の風邪に気をつけてくださいね🤧
本日のブログは、
内定式の後に行われた
第二回内定者研修
について書かせて頂きます🎈
今回も初参加の内定者さんが沢山
いらっしゃったので、お一人お一人
自己紹介して、
その後グループに分かれて
レクリエーションタイムで
質問しあったり、お話をしていく中で、
これからの同期の輪が
広がっていました🎈🎈
その後は、
エクスティードの理念についての
映像を見て頂きお隣同士で
気づきや感想を共有して頂きました☺️
研修前まで緊張していた雰囲気でしたが、
リラックスし、今回も良い内定者研修になりました！
エクスティードでは月に一回の
研修を行い、
入社するまでに不安が少しでも
取り除けたらいいなと思っています♫
少しでも興味を持っていただけた方は
ぜひ会社説明会へお越しください☺️
皆さんこんにちは！
こんにちは！リクルーターの奥山です。
少しずつ肌寒くなってきましたね🍃
季節の変わり目、体調に気をつけていきましょうね。
先日行った全社決起会についてお伝えします！
※感染予防対策を1人1人徹底しながら行いました。
秋の大きいキャンペーンに向け、各店舗こんなクラブ、こんなコーチになりたいを発表し合うことで良い刺激になり、私たちならできる！という成功イメージが持てました。
「緊急事態宣言」ではなく
「筋急事態宣言」！！
コロナによる外出自粛でたくさんの方が運動不足や体の不調を感じてる方が多いです。こんな時こそ筋トレを始めていただき、健康被害を防いでいく！
をテーマにエクスティード全体で走り抜けます！！
カーブス、エクスティードってどんなとこか見てみたい方！まずは体験会へお越しくださいね✨
皆さんこんにちは！
皆さんこんにちは😊
皆さんこんにちは！
リクルーターの佐藤です☺️
今回は今年4月入社の新人コーチ
南草津の奈々コーチのインタビューです🎤
入社して約半年、今の気持ちを聞いてみました！
🌟成長出来た事はなんですか？
主体的に活動に取り組めるようになった事です。
失敗を恐れずまずはやってみる、とチャレンジできるようになった事です。
🌟やりがい感じる時はどんな時ですか？
メンバーさんとの関係性が上手くとれた時です。
メンバーさんにカーブスのおかげ、あなたのおかげと感謝の言葉を頂いた時です。
🌟エクスティードのいい所、自慢できる所はなんですか？
新人に対して、全員で全面的にサポートしてくれる、明るい、楽しい、優しい、仲良いところです。
やる時はやる、遊ぶ時はしっかり遊ぶところです。
🌟説明会に参加しようと思ってくれた方にメッセージを、お願いします！
やりがい持ってできる仕事なので、人と話す事が好きな人や、体動かす事が好きな人は、ぜひ、やってみてください！！
以上、奈々コーチのインタビューでした👏
奈々コーチは何でも挑戦し主体的に活動してくれています。
皆さんそれぞれ、なりたい自分に向けて、日々成長し続けています✨
エクスティードに興味のある方は是非一度説明会にお越しください😊
