女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の運営事業を行う株式会社エクスティード

ずっとバレーボールをしていたので就活ではスポーツ系の仕事を探しました。インストラクターとか。
そのとき改めて『何の仕事か、も大事だけれど本当にそれだけで選んでいいのかな』って思うようになりました。同じことをしていても働いている人の顔が違う。社員の方が本当に楽しそうでキラキラしている会社もあれば、どうすれば楽に早く帰れるかばかり考えているところもあったり。楽しいことはプライベートですればいい、仕事は作業って割り切るのもひとつの考え方だと思います。でも、私はそれでは嫌だなって。

小さいことでもやりがいを持って、自信をもって仕事をしたい。役に立っているって感じたい、そう思ったんです。当時はストレッチ系チェーンの大手の選考も進んでいたのですが、改めて見てみると自分たちの仕事がどんな役に立っているのか、どういう世の中にしたくて、そのためにどうなりたいのか、よくいうビジョンのようなモノが感じられない気がしました。

入社して約9ヶ月。今思うのはエクスティードは社員ひとりひとりが本当に優しくていい人が多いということ。相談もしやすいです。でもだからといって甘やかされているという感じではなくて、上司や先輩の皆さんは私が成長できるように期待して、導いてくださっているのがよくわかります。だからこそ、その期待に応えたいと思うし、自分も成長したいと思います。

「一年目からチャンスが与えられる」って言葉はよく就活で聞きますよね。でも同級生からは、「実際入ってみるとそこまででも・・・」なんて聞くことも。それがエクスティードでは無いです。会社全体のイベントを新卒１年生に全て任せてくれたり、今回も新しい店舗の立ち上げに参加させてもらえたり。とにかく「アナタはどうなりたい？どうしたい？」を尊重してくれます。その分責任もありますが、でもそれが任せてもらえるってことだと思えるようになりました。

だから手をあげました。『どうせやるなら、上を目指したいです』って。社歴に関係なく成長するチャンスをくれる、やりたいと言ったらちゃんとそれに耳を傾けてくれる会社だっていうことだけは間違いなく言い切れます。