女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の運営事業を行う株式会社エクスティード

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お知らせ・ブログ

2020年03月01日

専門卒も頑張ってます👏

皆さんこんにちは!リクルーターの奥山です。

コロナウイルスですごく大変な日々が続いてますね。皆さん手洗いうがい消毒など自己防衛をしていきましょう!

本日は私の入社きっかけをお話させて頂きます!

私はスポーツの専門学校に2年間通い、エクスティードに入社しました。

スポーツが好きで、将来はスポーツ関係の仕事につきたいなと思っていたので専門学校中はスポーツジムでアルバイトをしていました。

働く中で学べることも沢山ありましたが機械を動かしている方を立って監視していることがメイン、アルバイト生だったこともありますが「人の役に立っているのか?」とここで将来働いているイメージがつきませんでした。

その後カーブスに体験に行かせて頂き、コーチもメンバーさんもキラキラしてる姿を見て笑顔あふれてて素敵なところだなというのが第一印象でした!

そこからエクスティードに入社し、すごくやりがいがあり成長できています。

メンバーさんに対しての想いも溢れ、忙しくても自分の健康の為、家族の為に筋トレに励まれているメンバーさんにはずっと元気で笑顔でいて頂きたいと思っています

特に今コロナウイルスの感染拡大により、世間に動揺が走っています。そんな時こそ運動し、免疫力を上げ、メンバーさんの運動する場所を奪わない為にも声かけサポートをし続けていき安心して通ってもらえる場所作りをこれからもしていきます👊

カーブスとは、エクスティードとはどんな場所だろう?と思った方はまずは説明会にお越しくださいね🍀

2020年02月29日

内定者研修を行いました!

こんばんは!

リクルーターの芥川です!

先日、4月入社予定の内定者の皆さんに

内定者研修を実施しましたのでその模様をお伝えします😊

今回の研修では、社会人になるにあたって

新人コーチとしての心構えをセットしてもらいたいと思い、

『伝説の新人』という課題図書をあらかじめ読んでもらい、

その内容についてみんなでディスカッションをしました。

自分の学びを人に伝えることでより理解を深めることができました☀️

またコーチとして働くために必要な知識をみんなで学習をしました!

実際にロールプレイングをしたり、体を動かして

カーブスのマシンの使い方を簡単に確認したり、

実践的な内容でよりイメージをつけてもらいました☺️

 

参加してもらった内定者の皆さんの感想では、

4月の入社に向けて気を引きしめるとももに

これから同期として一緒に頑張る他の内定者と関わることで

研修に参加してよかったと思ってもらえました🌟

 

エクスティードはこのように内定後のフォローとして、

入社までに定期的に研修を行うことで、

コーチとして自分が働くイメージづけや同期とも入社前から繋がりを持てることで、

少しでも不安の少ない状態で入社を迎えられるようにリクルートチームがサポートをしていきます。

 

入社後にも新人研修を実施、育成担当がサポートするなど

一人一人の成長を会社として応援をできる制度があります!

ぜひまずはエクスティードのホームページをご覧ください!

また説明会も開催しておりますので、エントリーお待ちしております☀️

2020年02月22日

深井リフレッシュ中〜🐭

本日はオープンから13年を迎えたカーブス堺深井店がリフレッシュオープン中という事で、堺深井店の千賀子店長を取材させて頂きました!

質問①

リフレッシュオープンをしていて良かった事はなんですか?

皆で目標を追う事が出来、チームに一体感が生まれた事と色んな経験を積ませてあげられてる事です。

質問②

リフレッシュオープンで成長した点はなんですか?

健康カウンセリングのスキルアップや、お店を運営する上での目標数値に向けての意識が上がりました!

質問③

最後に、エクスティードの魅力を教えてください!!

とにかく社長をはじめ、上司や仲間が温かい事。

千賀子店長、お忙しい中インタビューありがとうございました。

エクスティードでは、リフレッシュオープンなどを活かし自分のコーチとしてのスキルアップはもちろん、社会人としてのスキルアップもしっかりできます♪

エクスティードで、自分を最大限に活かせる!そんな経験をしたい方は是非説明会へお越し下さいね♪

2020年02月21日

リーダープレゼン✨

こんにちは!リクルーターの赤石です!

まだまだ寒い日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか🍀😊

 

今回は先日行われたリーダープレゼンについて書いていきます♪

リーダープレゼンでは、なりたいリーダー像、なりたい店長像など向けて自己分析をし、課題を見つけて対策を立てます。

そしてそれを社長や専務、マネージャーや店長達の前で宣言します😤

 

理想に近づくためにどうするのか?理想に近づいた自分は会社やお店にとってどんな影響が与えられるのか?など自分自身と向き合うことの出来る濃い時間になります。

エクスティードは「自分はこうなりたい!」というスタッフをしっかりサポートし、一緒に成長していける会社です🌟

少しでも興味を持って頂けたら、HPをぜひ覗いてみてくださいね!

2020年02月19日

エントリー方法🌼

こんにちは!

リクルーターの平野です😊

 

寒い日がまだまだ続いてますね。 

風邪などひかないように手洗いうがい忘れずに!

元気に過ごしましょう〜!

 

 

いつもエクスティードのブログを見てくださり、

ありがとうございます😊

 

エクスティードの個性が

伝わっていたら嬉しいです!!

 

そこで、今回は、

エクスティードのエントリー方法を

お伝えしたいと思います!

 

エクスティードのホームページから

ブログをご覧いただいてる方も多いと思います。

 

ブログの下部に行っていただくと、

エントリーという欄がありますのでそちらを押していただくと、

電話でのエントリー、メールフォームでのエントリー、

を選んでいただく部分があります。

どちらを選んでいただいても構いません!

 

 

是非、エクスティードに興味を持っていただいた方、エントリーお待ちしております!

 

説明会にも是非お越しください😊

2020年02月10日

育成会議について📝

皆さんこんにちは!リクルーターの奥山です

本日は育成会議についてお伝えしていきます。

内容としては新人コーチの現状把握、育成においての課題や問題点を共有し問題解決につなげて行く為に行っています。

私自身昨年末、初めて参加させて頂きました。

正直、育成ってどのようにしたらいいの?と全く分からない状態からのスタートでしたが、育成の目的、なんの為にするのかなど学ぶことができ気づきを得られ今の自分の現状を見直し考えられる貴重な時間になっています。

また他店のコーチからも共有頂くことで

私もこうしたらいいのかと課題に対してのヒントを頂けています。

育成する上で新人コーチと共に成長していきたいです!

エクスティードは育成会議以外にも新人研修、内定者研修など色々な研修がありますので安心して働くことのできる環境が整っています。

まずは説明会にお越しくださいね😊

2020年02月05日

仕事とプライベート🌼

こんばんは!

リクルーターの尾崎です!

今日は仕事とプライベートの時間の事をお伝えしていきます🐭

私事ではありますが昨年結婚しまして、店長をしながら家庭の両立ができるように日々努力しております!

日中店舗にいる時は全力でメンバーさんの事を考えてます😊

限られた時間なのでその中で出来ることを考えたり、自分の考えなどを他のスタッフにも共有をすることを意識してます!

日中一緒に働く上でコミニュケーションはとても大事です。

働いてありがとう!やあなたがいてくれてよかった!と言ってもらえるとお仕事はすごくやりがいを感じます💪

 

 

仕事が終われば買い物をして帰ります!

帰る時間は旦那さんの方が早いので、ご飯を待たせてしまわないように私は前日に作って先に食べてもらっていますが、一緒に食べれる時は一緒に食べてます🍽

洗濯はしてくれるのでお任せする事もほとんどですが、役割分担できていて仕事に理解をしてくれる旦那さんには本当に感謝です!

これからも両立できるように頑張っていきます☺️

女性が働く時代でやりがいを感じながらエクスティードでは働けます。

自分でなりたい自分や女性像にも近づける努力ができますし、会社も応援してくれます!!

是非一度説明会や店舗見学来てみませんか?

お待ちしております!!

2020年01月31日

🌸スタッフインタビュー🙋‍♀️

 

みなさんこんにちは!リクルーターの藤本です⭐️

日に日に寒くなってきましたがいかがお過ごしですか?

今回は京阪藤森の佐藤亜未コーチのインタビューです😁

亜未コーチは大学を卒業し、昨年4月に入社してくれました✨

入社してまだ9ヶ月ですが、即戦力として大活躍してくれている

コーチの1人です。今回はそんな亜未コーチがどんな風に仕事に

向き合っていて、エクスティードに入ってどんな成長があったのかを

聞いていきたいと思います🍀

 

 

🌸 亜未コーチが、エクスティードに入社しようと思ったきっかけと決め手は何ですか?

 

会社説明会で聞いた、病院から患者を奪うと言う言葉に惹かれました。はじめは、介護のお仕事をしようと思っていて、介護の仕事で人の役にたてたらなと思っていましたが、カーブスの仕事は介護になる前の元気な方を増やせる仕事だと言う事を知って、私も元気な人を増やしたい!と思い、入社しました😁

 

🌸内定者研修を受けてくれていたと思います。BBQなどの社内行事にも参加してもらっていましたが、印象はどうでしたか?また、研修に参加していて、よかったと思ったことはありますか?

 

エクスティードの雰囲気を知れる貴重な場だったので、参加できてよかったです✨先輩とたくさんお話できるので為になる話を聞けたり、入社後のイメージもできます。皆さん仲が良くわいわいできて、とても楽しかったです😉

 

🌸エクスティードで働くようになってから、成長したなと思うことや変わってきたことはありますか?

 

仕事に対して責任感を持つようになりました。今までは言われてやるという感じでしたが会社自体が挑戦させてくれる場でもあり、やりたいと決めたことはやらせてもらえ、それに対して責任をもって取り組めるし出来たときの達成感もあります😆

 

🌸仕事をしていて、なにが一番のやりがいですか?

 

メンバーさんに喜んでもらえる事がやりがいです。「ありがとう」と言われることや、成果を実感してもらうと、役に立ててると思えます。カーブスの仕事は直接メンバーさんから笑顔や「ありがとう」の言葉を貰えるのが嬉しく良いところです🌟

 

🌸これから仕事を通じてどんな風に成長していきたいですか?

 

もっと出来ることや、知識を増やして認められるコーチになりたいです🙆‍♀️

 

🌸最後にエクスティードの良さ、入社して良かったと思うことなどがあれば教えてください。

エクスティードは皆さん仲が良く雰囲気が良いと思います。私は今の店舗のスタッフが好きで、悩み事があっても相談できました。このチームで仕事できて良かったと思っていますし、これからも貢献していけるよう頑張ろうと思います✨

亜未コーチありがとうございました🍀

 

 

亜未コーチは自らリクルーターにチャレンジしたいと手を挙げ

来期からリクルーターにも任命されました🌸

エクスティードは、新人コーチでも沢山のチャンスとチャレンジができる環境です。

人と接することが好き、人の役に立ちたい、成長していきたい!

と言う方にぴったりな会社でだと思います😆

ぜひ1度、説明会へお越しください♬

 

 

 

 

2020年01月31日

事業方針発表会🌼

こんにちは!

リクルーターの平野です!

 

 

まだ少し寒い日が続きそうですが、

体調など気をつけてください。

 

そんな今日は、

「事業方針発表会」についてお伝えします!

 

年に2回、エクスティード全社員が集まり、

今後の方針について確認する会議です。

 

普段あまり関わることの出来ない他店舗のスタッフとの共有の場でもあり、学びの場です。

 

 

また今回は成功クラブからの共有として、

代表で4クラブの店長からの発表があり、

今後取り入れていく活動を自分たちで決めていきます。

 

こういった場があるからこそ、

「また頑張ろう!」と思え、常に前を向いて

頑張れています!

 

実際に、4月入社予定の内定者の方々にも参加を頂き、

・エクスティードがどんなところなのかを知り、

4月から働くのが楽しみになりました!

・不安はあるけど、メンバーさんのためにを考えると楽しみです!

など、4月からコーチとして働くイメージを持って貰うことが出来ました。

 

そしてしっかり学んだ後の、懇親会!

エクスティードの醍醐味です(^O^)

 

出し物をしたり、ゲームをしたり、

ご飯を食べたり、お酒を飲んだり!!

楽しむのが得意なのもエクスティードの良いところ!

 

しっかり学んで、しっかり楽しむ!

そんなエクスティードの説明会にぜひお越しください!

 

 

2020年01月28日

『長瀬近大前リフレッシュオープン💪』

こんにちは!
リクルーターの所です!
本日は長瀬近大前店のリフレッシュオープンの事をお伝えします♪

リフレッシュオープンは、店舗を一層盛り上げ健康な女性を1人でも多くすることができる、そんなタイミングです。そして、私の同期でもある長瀬近大前店、美紀店長に今日は取材させていただきました!!

質問①
リフレッシュオープンをしていて良かった事はなんですか?

今までにない経験値を積むことができ、自信にも繋がりました。
全員で目標達成に向けて活動ができ、全員でやり切ったと握り合い、チームワークもすごく良くなりました。
成長につながるし、つくりたいクラブの実現に一直線に繋がることができました。

質問②
リフレッシュオープンで、印象深いメンバーはいましたか?

今までもずっと伝えてくださっていた方で、ずっと仕事が忙しいからと断られていましたが、今回を機に、来店してくださり入会してくださりました。
本当にこんなタイミングで来てくださった事が縁ですし、とても嬉しいです。
今も仲良くメンバーさんと共に来店してくださっています。
成果も感じており、この機会に始めていただくことができて良かったと感じます。

質問③
リフレッシュオープンで成長した面はありますか?

経験を積めたことです。
今までならやっていなかったハードな健康カウンセリングにもチャレンジをし、引き出しも増やすことができました!
リフレッシュオープン中で、することも多く忙しい時期だからこそ、各々が自立しないと、お店が回らない状況で活動していたため、考えるスピードも上がり自立にもつながりました。

取材に協力して頂いた、美紀店長ありがとうございます!!

このように、リフレッシュオープンを通して沢山の経験、成長を得ることができます!
エクスティードは、沢山のチャレンジに挑む事ができ、なりたい自分へなる為にも上司、後輩共に頑張ってくれるそんな会社です♪

また、同期の繋がりも熱くいつも応援し合える最高の同期です!美紀店長、応援しています〜♪

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